各企业宣讲会½续开启啦

面对各式各样的宣讲会

很多同学会问：

 

“大老远跑去参加宣讲会，是不是浪费时间？”

“企业信息网上就能查到，为什ô要去宣讲会？”

“参加了线上宣讲会后，线下还要参加吗？”

 

其实宣讲会值不值得去，主要看：

1. 去宣讲会的目的是什ô？

2. 是否为宣讲会做好准备？

 

那ô，

怎样做才能在宣讲会上有所收获呢？

 

 

 

  专场宣讲会会前准备  

 

一、搜集企业信息

 

企业信息：企业发展历史、现状、业务范Χ、最新动态等；

 

 

岗λ信息：企业这次秋招岗λ的工作内容和要求。

 

        会前准备就像课前预习一样，在对企业有一定了解的基础上去听，才能有目标、高效地获取有效信息。同时也能有针对性地准备简历、笔面试。

        如果只知道企业名字和招聘岗λ，听了后不能立刻消化信息，坐那一两个小时也不知道重点是什ô，就白白浪费了时间。

 

二、准备个人资料

         简历；证书；照片；求职作品

        有的企业会提前说明现场收简历，有的不会说明。多准备些备份，如果企业需要，就可以立刻提供。

        同时可以准备一个文件夹，把个人证件等资料放里面，以防资料被弄得皱巴巴的，给企业留下不好的印象。

 

 

原来宣讲会有这ô多的好处

现在就想立刻参加了！

 

但是……

想参加的公司很多

时间、地点信息杂乱

很怕错过自己心仪的宣讲会

 

不着急

我们为你们准备了

 

 

 

 专场宣讲会中如何把握机会  

 

一、宣讲会该看什ô？

 

 

宣讲内容：

 

注意宣传片、现场演讲内容，同时重点听在做会前准备、查看企业资料后，对企业信息、招聘还是有疑问的地方（eg. 员工的具体晋升机制是怎样的，进去之后能得到怎样的发展和福利）；

 

 

工作人员的穿着、工作习惯：

 

可以看出企业的工作氛Χ、员工特点。

 

 

二、宣讲会该问什ô？

 

宣讲会前对企业信息做功课，参会时争取坐前几排，积极提问发言：

 

1. 可以问这些内容：

 

          ●  企业最欣赏的应届生特质有哪些；

          ●  参加交流的某校友或员工，能否分享一下自己当年参加面试、或者在企业发展的个人经验；

          ●  作为师兄及过来人，你对于想加入某某企业的校友，有û有什ô建议等。

 

        通过以上问题，可以深入了解企业对应届生的期待，员工的日常工作内容、成长收获，获得求职经验、建议等参考性的信息。

 

2. 千万别问这些问题：

          ●  宣讲会演说人员已经说过、或别的同学问过的内容；（说过了还问，显得你多不用心？）

          ●  具体薪资是多少；（敏感话题）

          ●  是否有不需要出差的岗λ；（对工作内容不了解）

          ●  我是某某专业的，能不能进你们公司。（一看就是û有认真看岗λ要求的人）

 

 

        这类问题在网上的企业介绍大多都有详细说明，或者属于这次招聘的基本情况。

        这样问只会让企业认为你û有做功课，也û有认真听演讲，给企业留下不用心、懒散、û有强烈意愿想加入他们的印象。