12月13日，学院党委书记任艳秋在1教D座305会议室组织召开2024届毕业生就业工作推进会。党委副书记胡畔，副院长张强、刘志刚及全院教师参加了会议。

会上，任艳秋传达了2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会讲话精神。党委副书记胡畔通报我院毕业生就业情况及存在的主要问题。

针对2024年严峻的就业形势，为努力实现我院2024届毕业生高质量充分就业，任艳秋代表学院党委提出四点意见。一要提高政治站位，强化就业大局意识。要认识到当前就业工作的紧迫性和严峻性，也要认识到毕业生就业是一项重大的民生工程，关系千家万户，关系社会的和谐稳定，关系到学院的发展，更关系到学生未来的发展。要引导毕业生积极服务国家战略，教育学生特别是优秀学生干部，到西部、到基层、到祖国最需要的地方去建功立业，真正服务国家社会经济发展。二要加强顶层设计，建立全员促就业机制。坚持多措并举，打好就业“组合拳”。学院要出台就业工作推进实施方案，把就业与育人有机统一起来，做好就业育人协同工作。要发动（系）党支部、教研室、专任教师、党员、学生干部共同参与，加大访企拓岗，建立家校联动机制， 以“时时放心不下”的责任感和使命感早抓狠抓，尽最大努力，确保完成就业工作各项指标任务。三要加强精细化就业指导，搭建就业创业平台。要提供有温度的就业创业服务，用心用情为毕业生就业创业搭建平台，帮助毕业生树立行业自信、专业自信，教育毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观。四要加强内涵建设，不断提升就业质量。要深入谋划、系统推进，充分理解毕业生就业质量与人才培养质量的内在关系，回归教育教学本质，从优化学院、学科、专业布局上推动就业工作，不断拓宽渠道、创新方式、优化流程，精准发力，千方百计促进我校2024届毕业生高质量充分就业。